Cap emploi pour qui ?

Cap emploi s'adresse aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de la loi de 11 février 2005, inscrites ou non à Pôle Emploi, et ayant besoin d'un accompagnement spécialisé compte-tenu de leurs limitations d'aptitude.

Pour bénéficier de nos services, vous devez faire partie de l'une de ces catégories et être en mesure de fournir le justificatif correspondant :

  • Titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé délivrée par la MDPH, avec une orientation professionnelle Marché du Travail
  • Victime d'un accident du travail ou de maladie professionnelle avec une incapacité permanente partielle d'au moins 10%
  • Titulaire d'une pension d'invalidité 1ere ou 2ème catégorie
  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé ou carte d'invalidité 80%, à condition d'avoir une orientation professionnelle marché du travail de la MDPH
  • Ancien militaire ou assimilé titulaire d'une pension d'invalidité, veuve ou orphelin de guerre
  • Sapeur-pompier volontaire, victime d'un accident dans l'exercice de ses fonctions, et bénéficiaire d'une allocation ou rente d'invalidité.

A SAVOIR : Les personnes handicapées bénéficiant d'une orientation professionnelle vers le milieu protégé (ESAT) et ceux dont la situation de santé est incompatible avec l'exercice d'un emploi ne relèvent pas des services Cap emploi.

 
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