Titre professionnel : Manager unité marchande (H/F)

01/03/2022

Présentation du métier :

Le/la Manager d’Unité Marchande exerce son métier dans plusieurs types de surfaces commerciales à dominante alimentaire ou non alimentaire, qu’elles soient en libre-service ou en vente conseil assistée : hypermarchés, grands magasins, magasins populaires, supermarchés, les hard discount, grossistes, surfaces spécialisées en équipement de la personne, de la maison, en sports loisirs, en bricolage.

Il/elle est chargé de développer et gérer un centre de profit, de manager une équipe :

- Développeur, il/elle optimise les ventes de produits alimentaires ou non alimentaires, en innovant, en conquérant des parts de marchés, en fidélisant et en gagnant de nouveaux clients sur la concurrence.

- Gestionnaire d’un centre de profit, il/elle analyse les indicateurs de gestion du tableau de bord et bâtit des plans d’action pour atteindre les objectifs négociés. Il/elle établit des prévisions de chiffres d’affaires, de marge et de frais généraux en tenant compte des historiques, des impératifs de l’enseigne et de son marché potentiel.

- Manager d’une équipe d’employés commerciaux et administratif qualifiés, de vendeurs, parfois de caissiers, il/elle organise et contrôle le travail de ses collaborateurs. Il/elle contribue à leur recrutement, les forme et les fait évoluer.

Il/elle fédère son équipe autour de projets en créant un climat social favorable. Il/elle donne du sens aux actions à mener et dispose d’une large autonomie. Il/elle a une obligation de résultats dans le respect des objectifs définis.

Objectifs :

L’objectif principal de la formation est l’acquisition du Titre professionnel « Manager d’Unité Marchande » de niveau 5. A l’issue de cette formation, le candidat sera en mesure de travailler dans tous les secteurs du commerce et de la distribution.

Il pourra exercer les métiers suivants : • Manager de rayon • Manager d’espace commercial • Manager de surface de vente • Manager en magasin • Responsable des ventes • Chef des ventes • Chef de rayon

Ce titre professionnel vous permet une poursuite d’études. Vous pouvez notamment poursuivre votre scolarité en BTS, en licence ou en Bachelor européen (Management, Distribution, E-commerce).

Durée : Cette formation d’une durée de 455 heures en alternance est un contrat de travail de 12 mois avec des semaines de 35h, réparties de la manière suivante : • 27 h en magasin • 8 h en formation.

Les entrées et sorties de formation sont permanentes. Votre entrée en formation se fait à la signature de votre contrat de travail : sous 24h à 48h sous réserve d'un entretien concluant.

Public  concerné :Demandeurs d’emploi jeunes et adultes ayant un projet validé par le pôle emploi dans les métiers cités.

Prérequis Formation : • Disposer d’un diplôme de niveau 4 ou d’un titre professionnel dans le secteur de la vente. • Et/ou d’une expérience professionnelle confirmé dans les métiers de la vente.

Prérequis Métier : • Maîtriser les savoirs de bases (lire / écrire / compter) • Être disponible selon l’amplitude d’ouverture des magasins.

Modalité de sélection :  • Réunions d’informations • Entretiens individuels. 

Lien pour visualiser la fiche descriptive de la formation : manager_unite_marchande.pdf

 

Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation

                 contact@ambf.fr


Présentation du métier :

Le/la Manager d’Unité Marchande exerce son métier dans plusieurs types de surfaces commerciales à dominante alimentaire ou non alimentaire, qu’elles soient en libre-service ou en vente conseil assistée : hypermarchés, grands magasins, magasins populaires, supermarchés, les hard discount, grossistes, surfaces spécialisées en équipement de la personne, de la maison, en sports loisirs, en bricolage.

Il/elle est chargé de développer et gérer un centre de profit, de manager une équipe :

- Développeur, il/elle optimise les ventes de produits alimentaires ou non alimentaires, en innovant, en conquérant des parts de marchés, en fidélisant et en gagnant de nouveaux clients sur la concurrence.

- Gestionnaire d’un centre de profit, il/elle analyse les indicateurs de gestion du tableau de bord et bâtit des plans d’action pour atteindre les objectifs négociés. Il/elle établit des prévisions de chiffres d’affaires, de marge et de frais généraux en tenant compte des historiques, des impératifs de l’enseigne et de son marché potentiel.

- Manager d’une équipe d’employés commerciaux et administratif qualifiés, de vendeurs, parfois de caissiers, il/elle organise et contrôle le travail de ses collaborateurs. Il/elle contribue à leur recrutement, les forme et les fait évoluer.

Il/elle fédère son équipe autour de projets en créant un climat social favorable. Il/elle donne du sens aux actions à mener et dispose d’une large autonomie. Il/elle a une obligation de résultats dans le respect des objectifs définis.

Objectifs :

L’objectif principal de la formation est l’acquisition du Titre professionnel « Manager d’Unité Marchande » de niveau 5. A l’issue de cette formation, le candidat sera en mesure de travailler dans tous les secteurs du commerce et de la distribution.

Il pourra exercer les métiers suivants : • Manager de rayon • Manager d’espace commercial • Manager de surface de vente • Manager en magasin • Responsable des ventes • Chef des ventes • Chef de rayon

Ce titre professionnel vous permet une poursuite d’études. Vous pouvez notamment poursuivre votre scolarité en BTS, en licence ou en Bachelor européen (Management, Distribution, E-commerce).

Durée : 455 heures en alternance est un contrat de travail de 12 mois avec des semaines de 35h, réparties de la manière suivante : • 27 h en magasin • 8 h en formation.

Les entrées et sorties de formation sont permanentes. Votre entrée en formation se fait à la signature de votre contrat de travail : sous 24h à 48h sous réserve d'un entretien concluant.

Public  concerné :Demandeurs d’emploi jeunes et adultes ayant un projet validé par le pôle emploi dans les métiers cités.

Prérequis Formation : • Disposer d’un diplôme de niveau 4 ou d’un titre professionnel dans le secteur de la vente. • Et/ou d’une expérience professionnelle confirmé dans les métiers de la vente.

Prérequis Métier : • Maîtriser les savoirs de bases (lire / écrire / compter) • Être disponible selon l’amplitude d’ouverture des magasins.

Modalité de sélection :  • Réunions d’informations • Entretiens individuels. 

Lien pour visualiser la fiche descriptive de la formation : manager_unite_marchande.pdf

 

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