Chargé(e) des ressources humaines internationales
Description du poste
Type de contrat
Lieu de travail
MASSY
Temps de travail
Plein temps
Offre à pourvoir le
01/05/2020
Nombre de postes
1
Code Rome : M1503
Référence de l'offre : OFEM6516
Aides au contrat : CDI
Heures par semaines : 35
Descriptif du poste : Gestion des recrutements et des mobilités pour les missions internationales
Mise à jour des fiches de poste,
Publication des offres,
Pré sélection des candidats et conduite des entretiens avec les opérationnels,
Construction et mise à jour du vivier Secours Islamique France,
Réaliser les propositions dembauche aux candidats retenus,
Gestion du personnel expatrié
Briefing et débriefing des expatriés,
Constitution et suivi des dossiers des expatriés, réalisation des formalités administratives, suivi des conditions dexpatriation,
Gestion des assurances et de la CFE de chaque expatrié,
Gestion et suivi des absences,
Suivi des contrats des expatriés,
Entretiens réguliers avec les expatriés sur le terrain,
Politique RH Internationale
Participation à la conception et mise en place dune politique RH pour le personnel « expatriés » (rémunération, avantages sociaux, etc.) et des processus associés,
Participation à la conception, la mise en place et le suivi des procédures RH Internationale,
Capitalisation / Retour dexpérience
Participation possible au groupe de réflexion RH de Coordination SUD,
Echanges dexpérience avec les autres ONG sur les pratiques RH,
Veille sur la législation française en matière du droit du travail pour les expatriés,
Reporting missions terrain,
Organisation du travail et suivi de lactivité avec le Département des Programmes et Opérations Internationales
Réunions régulières avec le DPOI (recrutements/mobilités, gestion des expatriés etc.)
Suivi des outils RH sur les diverses missions internationales (tableaux de bord, indicateurs, suivi des recrutements, etc.)
Mise à jour des fiches de poste,
Publication des offres,
Pré sélection des candidats et conduite des entretiens avec les opérationnels,
Construction et mise à jour du vivier Secours Islamique France,
Réaliser les propositions dembauche aux candidats retenus,
Gestion du personnel expatrié
Briefing et débriefing des expatriés,
Constitution et suivi des dossiers des expatriés, réalisation des formalités administratives, suivi des conditions dexpatriation,
Gestion des assurances et de la CFE de chaque expatrié,
Gestion et suivi des absences,
Suivi des contrats des expatriés,
Entretiens réguliers avec les expatriés sur le terrain,
Politique RH Internationale
Participation à la conception et mise en place dune politique RH pour le personnel « expatriés » (rémunération, avantages sociaux, etc.) et des processus associés,
Participation à la conception, la mise en place et le suivi des procédures RH Internationale,
Capitalisation / Retour dexpérience
Participation possible au groupe de réflexion RH de Coordination SUD,
Echanges dexpérience avec les autres ONG sur les pratiques RH,
Veille sur la législation française en matière du droit du travail pour les expatriés,
Reporting missions terrain,
Organisation du travail et suivi de lactivité avec le Département des Programmes et Opérations Internationales
Réunions régulières avec le DPOI (recrutements/mobilités, gestion des expatriés etc.)
Suivi des outils RH sur les diverses missions internationales (tableaux de bord, indicateurs, suivi des recrutements, etc.)
Présentation de l'entreprise
Raison sociale : SECOURS ISLAMIQUE
Type d'employeur : Entreprises ou associations du secteur privé
Ville : MASSY
Profil recherché
Profil recherché : Vous êtes diplômé dun bac+5 RH ou AES avec une expérience de 2 ans minimum dans la gestion RH des expatriés,
Une expérience dans un contexte humanitaire serait appréciée,
Vous avez à cur le développement des collaborateurs et avez toujours des idées pour les accompagner et leur donner le gout du challenge,
Une expérience dans un contexte humanitaire serait appréciée,
Vous avez à cur le développement des collaborateurs et avez toujours des idées pour les accompagner et leur donner le gout du challenge,
Expérience : VRAI
Détail expérience : Expérimenté(e)
Formation : Diplôme d'Etat
Niveau de formation : I (Bac + 5 et plus)
Comment postuler
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