Coordinateur d'agence en alternance
Description du poste
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Lieu de travail
Yerres
Temps de travail
Offre à pourvoir le
Nombre de postes
Aides au contrat : Contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage
Descriptif du poste :
SENIOR COMPAGNIE recrute un Coordinateur d'agence alternance pour assurer le missions suivantes :
o GESTION DES PLANNINGS DES INTERVENANTS
o RECRUTEMENT DES INTERVENANTS
o MANAGEMENT DES INTERVENANTS
o PARTICIPATION AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
SENIOR COMPAGNIE recrute un Coordinateur d'agence alternance pour assurer le missions suivantes :
o GESTION DES PLANNINGS DES INTERVENANTS
o RECRUTEMENT DES INTERVENANTS
o MANAGEMENT DES INTERVENANTS
o PARTICIPATION AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Présentation de l'entreprise
Raison sociale : SENIOR COMPAGNIE
Type d'employeur : Privé
Ville : Yerres
Profil recherché
Profil recherché :
Management GRH
Etre capable de
• Proposer des actions de formation en fonction des besoins repérés
• Conduire des entretiens individuels avec les intervenants
• Piloter son équipe : distribuer le travail, contrôler le travail réalisé par le biais de visites de contrôle
• Dynamiser, motiver son équipe
• Gérer les conflits (Niveau 1)
• Recruter les collaborateurs en lien avec le responsable d’agence
Commercial
Etre capable de :
• Présenter l’argumentaire commercial
• Organiser des rendez-vous
• Etre force de propositions
Organisation
Etre capable de :
• Recenser les besoins
• Repérer les investissements à réaliser : matériel informatique, fournitures, embauches, autres et transmettre l’information au responsable d’agence
Informations écrites, mise en forme d’informations
Etre capable de :
• Rédiger des notes, des comptes rendus
Communication orale
Etre capable de :
• Informer
• Donner des objectifs, expliquer le travail à effectuer aux intervenants
• Participer à des réunions de direction
• Argumenter
• Adopter le mode de communication en permanence en fonction du contenu du message, des interlocuteurs, de la situation
• Présenter l’entreprise, les prestations
Assurer la finalité et les missions des aides à domicile en cas d’urgence
Etre capable de :
• Entretien ménage repassage en cas d’urgence
• Accompagnement et prise en charge des personnes âgées en cas d’urgence
Management GRH
Etre capable de
• Proposer des actions de formation en fonction des besoins repérés
• Conduire des entretiens individuels avec les intervenants
• Piloter son équipe : distribuer le travail, contrôler le travail réalisé par le biais de visites de contrôle
• Dynamiser, motiver son équipe
• Gérer les conflits (Niveau 1)
• Recruter les collaborateurs en lien avec le responsable d’agence
Commercial
Etre capable de :
• Présenter l’argumentaire commercial
• Organiser des rendez-vous
• Etre force de propositions
Organisation
Etre capable de :
• Recenser les besoins
• Repérer les investissements à réaliser : matériel informatique, fournitures, embauches, autres et transmettre l’information au responsable d’agence
Informations écrites, mise en forme d’informations
Etre capable de :
• Rédiger des notes, des comptes rendus
Communication orale
Etre capable de :
• Informer
• Donner des objectifs, expliquer le travail à effectuer aux intervenants
• Participer à des réunions de direction
• Argumenter
• Adopter le mode de communication en permanence en fonction du contenu du message, des interlocuteurs, de la situation
• Présenter l’entreprise, les prestations
Assurer la finalité et les missions des aides à domicile en cas d’urgence
Etre capable de :
• Entretien ménage repassage en cas d’urgence
• Accompagnement et prise en charge des personnes âgées en cas d’urgence
Comment postuler
Cliquer ci-dessous pour postuler ou envoyer CV et lettre de motivation à michelle.diouf@senior-compagnie.fr.En savoir plus
Coordinateur d'agence en alternance
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