Adulte-relais
Description du poste
Type de contrat
CDD de + de 12 mois
Lieu de travail
Corbeil-Essonnes
Temps de travail
Temps plein
Offre à pourvoir le
Dès que possible
Nombre de postes
4
Code Rome : K1201
Durée du contrat : 3 ans
Descriptif du poste :
La Mission Intercommunale Vers l'Emploi (MIVE) propose 4 postes de Chargé.e.s d’accompagnement spécifique - ou Adulte-relais - via un dispositif soutenu et encadré par l’Etat depuis 2019.
Les missions de l'Adulte-relais constitue en un repérage et en la détection de demandeurs d’emploi démobilisés et prioritairement les jeunes non suivis par le SPE ( par l'accompagnement des jeunes, le développement des partenariats sur les quartiers et la veille économique et sociale du réseau MIVE.
Les missions se déroulent à Corbeil-Essonnes, et concernera principalement les quartiers des Tarterêts, La Nacelle, Montconseil, Rive Droite mais une intervention reste également possible sur l’ensemble des 19 QPV de l’Agglomération Grand Paris sud selon la portée des dispositifs.
La formation est effectuée dans le cadre du dispositif prévu par le poste d’adulte-relais, le bénéficiaire du poste disposera d’une formation spécifique.
La Mission Intercommunale Vers l'Emploi (MIVE) propose 4 postes de Chargé.e.s d’accompagnement spécifique - ou Adulte-relais - via un dispositif soutenu et encadré par l’Etat depuis 2019.
Les missions de l'Adulte-relais constitue en un repérage et en la détection de demandeurs d’emploi démobilisés et prioritairement les jeunes non suivis par le SPE ( par l'accompagnement des jeunes, le développement des partenariats sur les quartiers et la veille économique et sociale du réseau MIVE.
Les missions se déroulent à Corbeil-Essonnes, et concernera principalement les quartiers des Tarterêts, La Nacelle, Montconseil, Rive Droite mais une intervention reste également possible sur l’ensemble des 19 QPV de l’Agglomération Grand Paris sud selon la portée des dispositifs.
La formation est effectuée dans le cadre du dispositif prévu par le poste d’adulte-relais, le bénéficiaire du poste disposera d’une formation spécifique.
Présentation de l'entreprise
Raison sociale : MIVE
Ville : Corbeil-Essonnes
Profil recherché
Profil recherché : SAVOIR FAIRE
- Connaître à minima les dispositifs du SPE (Service Public de l'Emploi) et le tissu associatif des QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) ;
- Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte.
SAVOIR ETRE
- Avoir un bon relationnel et se sentir à l’aise en public ;
- Qualité d’analyse et d’écoute ;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires ;
- Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité ;
- S’adapter aux situations d’urgence.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Avoir au moins 30 ans,
- Résider dans un quartier prioritaire (critère non exclusif, candidature étudiée au cas par cas),
- Etre sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE.
- Connaître à minima les dispositifs du SPE (Service Public de l'Emploi) et le tissu associatif des QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) ;
- Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte.
SAVOIR ETRE
- Avoir un bon relationnel et se sentir à l’aise en public ;
- Qualité d’analyse et d’écoute ;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires ;
- Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité ;
- S’adapter aux situations d’urgence.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Avoir au moins 30 ans,
- Résider dans un quartier prioritaire (critère non exclusif, candidature étudiée au cas par cas),
- Etre sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE.
Comment postuler
Cliquez sur "Postulez pour cette offre" et envoyez vos CV et lettre de motivation !(Un jury de recrutement sera organisé avec les services de la Préfecture)
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