Animateur en prévention des risques
Description du poste
Type de contrat
CDD de + de 12 mois
Lieu de travail
Evry-Courcouronnes
Temps de travail
Offre à pourvoir le
01/09/2022
Nombre de postes
1
Code Rome : H1303
Aides au contrat : Avis de recrutement travailleur handicapé
Durée du contrat : 1 an
Descriptif du poste :
L’Université d’Evry ouvre le recrutement d'un Animateur en prévention des risques par la voie contractuelle destinées aux personnes en situation d'handicap.
L’agent assure la mise en place, l’animation et le suivi de la politique de prévention des risques dans les domaines de la sécurité et de la santé des personnels et des usagers, ainsi que de la protection des biens et de l’environnement sous l’autorité de la directrice adjointe.
Activités principales (liste non limitative) :
- Participer à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques et au suivi du plan d’actions de prévention
- Animer le réseau des assistants de prévention
- Veiller à la bonne application des règles en matière de santé et de prévention des risques
- Former, informer et sensibiliser
- Concevoir et mettre à disposition des agents, des outils de préventions des risques
- Travailler en concertation avec les acteurs de prévention
- Organiser la gestion des situations d’urgence
- Organiser et superviser les mesures et les prélèvements au niveau des ambiances de travail (Bruit, atmosphère, éclairement,)
- Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle
- Organiser et superviser le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention des risques au sein des laboratoires (Matériels laboratoire)
- Conseiller les laboratoires et contribuer à la bonne gestion de leurs déchets à risques
- Participer à la tenue des registres réglementaires
- Préparer les réunions du CHSCT
L’Université d’Evry ouvre le recrutement d'un Animateur en prévention des risques par la voie contractuelle destinées aux personnes en situation d'handicap.
L’agent assure la mise en place, l’animation et le suivi de la politique de prévention des risques dans les domaines de la sécurité et de la santé des personnels et des usagers, ainsi que de la protection des biens et de l’environnement sous l’autorité de la directrice adjointe.
Activités principales (liste non limitative) :
- Participer à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques et au suivi du plan d’actions de prévention
- Animer le réseau des assistants de prévention
- Veiller à la bonne application des règles en matière de santé et de prévention des risques
- Former, informer et sensibiliser
- Concevoir et mettre à disposition des agents, des outils de préventions des risques
- Travailler en concertation avec les acteurs de prévention
- Organiser la gestion des situations d’urgence
- Organiser et superviser les mesures et les prélèvements au niveau des ambiances de travail (Bruit, atmosphère, éclairement,)
- Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle
- Organiser et superviser le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention des risques au sein des laboratoires (Matériels laboratoire)
- Conseiller les laboratoires et contribuer à la bonne gestion de leurs déchets à risques
- Participer à la tenue des registres réglementaires
- Préparer les réunions du CHSCT
Présentation de l'entreprise
Raison sociale : Université d'Evry Val d'Essonne
Profil recherché
Profil recherché :
Pré-requis :
- 18 ans révolus ou moins de 65 ans
- Nationalité française ou ressortissant d’un Etat membre de l’UE
1. Connaissance, savoir :
- Connaissance de la Réglementation en matière de prévention des risques (Décret n°82-453 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique, le décret n°2011-774 portant modification du décret n°82-453)
- Connaissance et Prévention des risques psychosociaux (Protocole d’accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique)
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un établissement de l’enseignement supérieur
- Connaissances générales des marchés publics
2. Savoir-faire :
- Etablir un diagnostic
- Définir des procédures et des règles
- Encadrer / animer un réseau
- Réaliser des synthèses
- Maitriser les outils bureautiques
- Savoir respecter la confidentialité des informations
3. Savoir être :
- Sens relationnel
- Capacité s’adaptation
- Sens de l’initiative
- Rigueur / fiabilité
Pré-requis :
- 18 ans révolus ou moins de 65 ans
- Nationalité française ou ressortissant d’un Etat membre de l’UE
1. Connaissance, savoir :
- Connaissance de la Réglementation en matière de prévention des risques (Décret n°82-453 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique, le décret n°2011-774 portant modification du décret n°82-453)
- Connaissance et Prévention des risques psychosociaux (Protocole d’accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique)
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un établissement de l’enseignement supérieur
- Connaissances générales des marchés publics
2. Savoir-faire :
- Etablir un diagnostic
- Définir des procédures et des règles
- Encadrer / animer un réseau
- Réaliser des synthèses
- Maitriser les outils bureautiques
- Savoir respecter la confidentialité des informations
3. Savoir être :
- Sens relationnel
- Capacité s’adaptation
- Sens de l’initiative
- Rigueur / fiabilité
Niveau de formation : Diplôme de niveau 5 exigé
Comment postuler
Les candidats doivent constituer leur dossier de candidature (cf. pièce-jointe).Celui-ci comporte :
- photocopie de la carte d’identité ou du passeport
- un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que le cas échéant le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés
- une lettre de candidature
- photocopie du diplôme exigé (niveau 5)
- attestation de la qualité de BOE
/ ! \ Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature à l’adresse suivante :
Université d’Evry Val d’Essonne
Direction des Ressources Humaines
Bureau des concours
23 Boulevard François Mitterrand
91025 EVRY Cedex
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au lundi 30 mai 2022 (cachet de la poste faisant foi).
En savoir plus
Avis de recrutement _ Animateur en prévention des risques
: Avis de recrutement _ Animateur prévention des risques
Fiche de poste _ Animateur en prévention des risques
: FDP Animateur prévention des risques
Dossier de candidature _ Animateur en prévention des risques
: Dossier de candidature _ Animateur en prévention des risques
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