Salariés, agent de la fonction publique et travailleurs indépendants

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Accompagnement dans l'emploi

 

  • Vous êtes en poste ou en arrêt de travail
  • Vous êtes bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ou en voie de l’être
  • Votre lieu de travail est sur l’Essonne
  • Vous avez une problématique de santé qui vous empêche d'accomplir de manière partielle ou totale, temporaire ou définitive certaines tâches

 

Notre équipe vous accompagne dans l’ensemble de la démarche de maintien dans l’emploi :

  • Analyse et évaluation de la demande : diagnostic global de la situation. Proposition d’entretiens individuels et de visites en entreprises. Analyse des besoins de l’ensemble des acteurs du projet.
  • Recherche de solutions de maintien : mobilisation d’aides et prestations spécifiques et/ou de droit commun, en lien avec les acteurs du projet, permettant d’identifier les solutions de maintien dans l’emploi.
  • Accompagnement à la mise en oeuvre des solutions : coordination de l’ensemble des acteurs et mobilisation de financements permettant la réalisation des actions identifiées.
  • Suivi durable : suivi à 6 mois afin de consolider les actions entreprises avec l’employeur et la personne dans le cadre d’un maintien en emploi.
 

Pour en savoir plus sur le maintien dans l'emploi
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Accompagnement évolution et transition professionnelle

 

  • Vous êtes salarié du privé, agent de la fonction publique ou travailleur indépendant
  • Vous êtes bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ou en voie de l’être
  • Votre lieu de domicile est sur l’Essonne
  • Votre situation de santé vous oblige à envisager un nouveau projet professionnel ou vous souhaitez évoluer professionnellement et avez besoin d’un accompagnement spécialisé compte tenu de votre handicap. 

 

Nos équipes peuvent vous accompagner selon votre projet :

  • Projet d’évolution professionnelle : motivé par le souhait de changer de métier, sans être menacé par sa situation de handicap
  • Projet de transition professionnelle : motivé par la nécessité de changer de métier
  • Projet de reclassement en externe
 

Pour en savoir plus sur le conseil en évolution professionnelle (CEP)
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