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Gestionnaire d'affaire (H/F)

Nature du contrat

CDI

Lieu de travail

Lisses

Temps de travail

Temps plein

Offre à pourvoir le

03/06/2019

Nombre de postes

1

Description du poste

Code ROME : D1401 - Assistanat commercial
Durée du contrat : CDI
Heures par semaine : 35h
Bassin d'emploi : 91 - Essonne
Descriptif du poste : Depuis plus de 30 ans, BuyzeWay est une entreprise adaptée basée à Lisse de taille humaine qui compte 3 collaborateurs à son actif. Elle agit sur 2 domaines qui sont :

- Gestion des achats externalisés
- Conseils opérationnels en achat

BuyzeWay est une filiale du groupe ExperBuy. Elle s'appuie sur le savoir-faire, les processus et l'expertise largement éprouvée du groupe ExperBuy, prestataire de référence sur le marché des achats.

Nos valeurs sont : le Dynamisme, l'ambition et l'innovation des solutions d’optimisation des achats que nous proposons.

Actuellement en plein expansion dans son activité, nous recherchons un(e) gestionnaire d'affaire.

Venez nous rejoindre!

Vos missions :
- Répondre aux demandes des clients en négociant les meilleures conditions d’achat auprès des fournisseurs (prix, quantités, délai, conditions de paiement, etc.)
- Passer et suivre les commandes de vente et d’achat
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
- Améliorer les performances globales de l’entreprise en optimisant la productivité et les gains sur achats

Profil recherché

Expérience : Non
Profil recherché :

Profil :
- Bon relationnel et goût pour la négociation
- Familiarisé avec les outils informatiques (ERP, Office, Internet,…)
- Anglais souhaité
- Rigueur, réactivité et sens du service impératifs

Les contraintes liées à ce poste :
- Poste générant du stress
- Nécessite une grande concentration
- Beaucoup de téléphone
Détail du poste : Pour candidater, vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature à l'attention de Madame MARATRAT à l'adresse : recrutement@capemploi91.com.
Votre candidature devra comporter :
- Un CV
- Une lettre de motivation
- Une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en cours de validité ou tout document justifiant de l'obligation d'emploi
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