Bonjour à tous,

Un événement sera organisé pour la 3ème édition de notre événement OpenOrientation, trois journées de webinaires d'information à destination des demandeurs d'emploi, des jeunes dans le cadre du CEJ et du public RQTH pour valoriser les programmes conventionnés et financés ainsi que l'insertion professionnelle.

OpenOrientation est un forum 100% en ligne avec au programme 14 webinaires d'information et ateliers interactifs aux thématiques variées : présentations des métiers, des formations, rencontre avec des mentors et des étudiants, ainsi que des ateliers pour aider chacun à atteindre ses objectifs de carrière.

ENQUETE FREINS PERIPH-ENTETE

Du 18 Avril au 30 Juin 2022, nous comptons sur votre participation massive SVP !

Chers candidats,

Cette enquête a pour objectif de mieux identifier les difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap en recherche d'emploi afin de travailler à la levée de ces freins périphériques, d'ores et déjà classés en 9 grandes catégories, suite à la mise en œuvre d'un groupe de travail réunissant divers acteurs de l'insertion professionnelle du territoire.

Il ne s'agit pas d'un court questionnaire mais d'une véritable enquête comprenant 74 questions, réparties en 11 grandes rubriques.

Il faut compter environ 40 mn pour y répondre.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ET ACCES AU QUESTIONNAIRE : ENQUETE FREINS PERIPH-FICHE INFO

Chers candidats,

Le groupe ACCOR avec AccorInvest organise un Forum Job dating ce Mercredi 11 Mai 2022, vite à vos agendas pour bloquer cette date !

Lieu : IBIS STYLES BERCY situé à : 77 Rue de Bercy 75012 Paris

Horaires : de 9h à 17h.

NB :     - Venez nombreux à ce RDV unique, aucune inscription est nécessaire au préalable.

            - Il y a 80 postes à pouvoir dans nos hôtels parisiens : cuisine, salle, réception, étages et commercial.

Forum de l'Alternance du 20 et 21 Avril 2022

Apprentissage ou Professionnalisation, faites votre choix de l'Alternance :

- Participer à des Ateliers ou des Conférences,

- Découvrir les filières er les métiers porteurs,

- Rencontrer plus de 100 recruteurs :

     * Employeurs : LCL, Ikéa, Thales etc....

     * Et Centres de formation et organismes de conseil 

Quelles sont les secteurs d'activités qui recrute :

Vous pourrez accéder aux offres consultables en ligne dans tous les secteurs d'activités :

 - Commerce,

- Petite enfance,

- BTP,

- Restauration, 

- Informatique,

- Hôtellerie etc...

Prenez votre avenir en main!!

Du CAP à Bac+5, tous les niveaux d'études sont représentés par l'Alternance. Faites le choix d'associer expérience professionnelle et étude par une formation diplômante!

Cet événement aura lieu : 

Cité des sciences et de l'industrie  

30 Avenue Corentin Cariou - Paris 19ème  (Porte de Villette)

Le 20 et 21 avril 2022 10h à 18h00

(entrée gratuite et sans pré-inscription)

www.forum-alternance.fr

Rejoignez l'événement sur Facebook #ForumAlternance

Bonjour à tous,

L'agence Pôle Emploi d'Etampes organise dans le cadre de la journée Internationale de la Femme le 8 Mars 2022, une journée autour de l’entrepreunariat au féminin à destination de toutes les Femmes.

Présentation du métier :

Le/la Manager d’Unité Marchande exerce son métier dans plusieurs types de surfaces commerciales à dominante alimentaire ou non alimentaire, qu’elles soient en libre-service ou en vente conseil assistée : hypermarchés, grands magasins, magasins populaires, supermarchés, les hard discount, grossistes, surfaces spécialisées en équipement de la personne, de la maison, en sports loisirs, en bricolage.

Il/elle est chargé de développer et gérer un centre de profit, de manager une équipe :

- Développeur, il/elle optimise les ventes de produits alimentaires ou non alimentaires, en innovant, en conquérant des parts de marchés, en fidélisant et en gagnant de nouveaux clients sur la concurrence.

- Gestionnaire d’un centre de profit, il/elle analyse les indicateurs de gestion du tableau de bord et bâtit des plans d’action pour atteindre les objectifs négociés. Il/elle établit des prévisions de chiffres d’affaires, de marge et de frais généraux en tenant compte des historiques, des impératifs de l’enseigne et de son marché potentiel.

- Manager d’une équipe d’employés commerciaux et administratif qualifiés, de vendeurs, parfois de caissiers, il/elle organise et contrôle le travail de ses collaborateurs. Il/elle contribue à leur recrutement, les forme et les fait évoluer.

Il/elle fédère son équipe autour de projets en créant un climat social favorable. Il/elle donne du sens aux actions à mener et dispose d’une large autonomie. Il/elle a une obligation de résultats dans le respect des objectifs définis.

Objectifs :

L’objectif principal de la formation est l’acquisition du Titre professionnel « Manager d’Unité Marchande » de niveau 5. A l’issue de cette formation, le candidat sera en mesure de travailler dans tous les secteurs du commerce et de la distribution.

Il pourra exercer les métiers suivants : • Manager de rayon • Manager d’espace commercial • Manager de surface de vente • Manager en magasin • Responsable des ventes • Chef des ventes • Chef de rayon

Ce titre professionnel vous permet une poursuite d’études. Vous pouvez notamment poursuivre votre scolarité en BTS, en licence ou en Bachelor européen (Management, Distribution, E-commerce).

Durée : Cette formation d’une durée de 455 heures en alternance est un contrat de travail de 12 mois avec des semaines de 35h, réparties de la manière suivante : • 27 h en magasin • 8 h en formation.

Les entrées et sorties de formation sont permanentes. Votre entrée en formation se fait à la signature de votre contrat de travail : sous 24h à 48h sous réserve d'un entretien concluant.

Public  concerné :Demandeurs d’emploi jeunes et adultes ayant un projet validé par le pôle emploi dans les métiers cités.

Prérequis Formation : • Disposer d’un diplôme de niveau 4 ou d’un titre professionnel dans le secteur de la vente. • Et/ou d’une expérience professionnelle confirmé dans les métiers de la vente.

Prérequis Métier : • Maîtriser les savoirs de bases (lire / écrire / compter) • Être disponible selon l’amplitude d’ouverture des magasins.

Modalité de sélection :  • Réunions d’informations • Entretiens individuels. 

Lien pour visualiser la fiche descriptive de la formation : manager_unite_marchande.pdf

Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation

                 contact@ambf.fr