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Pour l'occasion de la SEEPH 2023, le Cap emploi 91 vous invite à embarquer pour un parcours au cœur de l'inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Découvrez différents espaces thématiques sur les sujets de l'insertion et du maintien dans l'emploi, de la compensation, de l'accessibilité et de la sensibilisation au handicap.

Venez partager un moment convivial avec l'équipe du Cap emploi 91 !

Ne ratez pas le rendez-vous inclusif de la rentrée !

Les Cap emploi d’Île de France en lien avec Pôle emploi vous invitent à la première édition du forum « Cap vers les Entreprises Adaptées » qui se déroulera à la Cité des métiers de Paris.

L’heure est venue de faire le bilan de la mobilisation du Cap emploi 91 dans le cadre de la SEEPH 2022 du 14/11 au 18/11/2022 !

Rapprochement et lieu unique d’accompagnement : un accès à un service simplifié et amélioré pour l’emploi des personnes en situation de handicap

Réalisez le bilan de vos actions handicap et progressez en autonomie ou avec un conseiller

Créé par le comité interministériel des villes du 14 décembre 1999, le programme Adultes-relais encadre des interventions de proximité dans les quartiers prioritaires des contrats de villes. Il vise à renforcer le lien social et à favoriser le règlement des conflits de la vie quotidienne par le biais de la médiation.

En 2019, près de 4 000 postes d’adultes-relais ont été déployés dans les quartiers prioritaires. Ces postes se caractérisent par l’octroi d’une aide annuelle de l’État, de 19 639,39 euros (01/07/19), à l’employeur.

Le bilan positif a conduit le Gouvernement à ouvrir des dizaines de postes supplémentaires dès 2019, dans le cadre de la Mobilisation nationale pour les habitants des quartiers. Ce déploiement de postes d’adultes-relais s’articule autour de quatre axes prioritaires :

• La médiation avec les familles ;
• La jeunesse en risque de rupture ;
• L’occupation de l’espace public la nuit et le week-end ;
• L’animation des conseils citoyens.

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